COCARI: Cooperativa inicia Programa de Desenvolvimento de Jovens Líderes no Cooperativismo

Nesta quinta-feira (12/03), a Cocari promoveu o primeiro módulo do Programa de Desenvolvimento de Jovens Líderes no Cooperativismo, realizado em Maringá (PR). Participaram do evento representantes dos Núcleos Jovens das seguintes localidades: Kaloré, São Pedro do Ivaí, Bom Sucesso, Mandaguari, São Luiz, Cambira, Aquidaban, Itambé e Jandaia do Sul.

Demanda do mercado - O presidente da Cocari, Vilmar Sebold, participou da abertura do curso e ressaltou que o mercado de trabalho é muito exigente em relação à capacitação dos profissionais. Assim, os jovens devem buscar preparo que os levem à excelência em suas atividades. “A instituição sempre vai se desenvolver de acordo com o potencial de sua equipe. Já temos 1.430 colaboradores, 7.558 associados e devemos faturar este ano mais de R$ 2,5 bilhões. Por isso, demandamos profissionais capacitados, não existe espaço para amadorismo”, salienta.

Objetivo - Segundo o analista de cooperativismo da Cocari, Hugo Carnelossi, o objetivo do programa é permitir que os jovens líderes reconheçam a importância de sua participação no quadro social, visando o fortalecimento do empreendimento cooperativo, bem como o desenvolvimento pessoal e profissional.

Palestrante - A palestrante desta quinta-feira (12), Tatiane Terezan Lopes Zotto, é graduada em psicologia com MBA em Gestão Empresarial pela FGV, possui MBA em Liderança e Gestão Organizacional pela Franklin Covey e MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela Unicesumar. Atua há 16 anos na área de Recursos Humanos e é professora de cursos de pós-graduação.

Temas abordados - O programa de formação de jovens líderes é desenvolvido com apoio do Sescoop/PR e os temas abordados este ano serão: pensamento cooperativo, cooperativismo agropecuário no Brasil e no mundo, liderança cooperativista, liderança jovem no cooperativismo e jogos de cooperação. O curso está dividido em cinco módulos, que serão ministrados a cada 45 dias, são eles: Liderança Cooperativista e Força Jovem, Criatividade e Inovação, Gestão da Propriedade, Introdução à Gestão de Projetos e Sucessão Familiar.

Depoimento - Para Izabela Cazini, representante da Unidade de Cambira, o investimento da Cocari na formação de jovens é muito importante. “Não consigo nem explicar a gratidão por essa oportunidade que a Cocari está disponibilizando. Acredito que será enriquecedor para todos os jovens, para que a gente possa apostar numa carreira, no desenvolvimento profissional e no crescimento como liderança. Essa dedicação da cooperativa faz da Cocari uma instituição diferente, que está pensando no futuro”, avalia.

Crescimento pessoal e profissional - Na opinião do diretor conselheiro da Cocari, Waldemar Leandro Renzi Pimentel, essa oportunidade deve ser bastante valorizada pelos jovens. “Hoje posso dizer que isso tudo valeu a pena, passei por processos intensos dentro da cooperativa e me tornei uma pessoa melhor, tanto no âmbito profissional quanto no familiar e social. Sou grato à Cocari porque foi na cooperativa que adquiri responsabilidade social”, pontua.

Rede de contatos - Segundo João Carlos Obici, diretor executivo da Cocari, a participação no programa vai oferecer a chance de esses jovens se relacionarem com pessoas de diversas localidades, o que é muito interessante, independentemente do segmento em que eles decidam atuar. “Foi uma oportunidade muito rica na minha vida, porque tive a chance de conhecer pessoas dentro da cooperativa, pessoas no sistema cooperativo no Paraná e em outros estados. E essa interação é bastante positiva”, destaca. (Imprensa Cocari)

Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to LinkedIn