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UNIMED CASCAVEL: Entres as 150 melhores empresas do Brasil

 

Se você passa uma média de oito horas diárias no seu ambiente de trabalho, esse local precisa lhe fazer bem. Mas o que faz de uma empresa um bom lugar para trabalhar?

- “Bom ambiente de trabalho, uma empresa que seja ética, que tenha propósitos bem definidos e que ofereça benefícios justos para os colaboradores.” - Marcelo Caiado, analista de Contas Médicas. 

- “Remuneração justa, bom ambiente de trabalho, além da segurança de trabalhar em uma empresa consolidada e bem estruturada.” - Lílian Mazin, analista de Suporte de Sistema.

- “Acho fundamental ter um bom clima organizacional, para que a gente se sinta feliz ao lado de pessoas que também estejam felizes.” - Denise Cristina Marin de Oliveira, analista contábil júnior. 

- “Uma empresa que tem um bom clima organizacional consegue motivar todos os colaboradores. Isso faz cada um se sentir parte e se sentir estimulado para crescer profissionalmente.” - Patrícia Cruz, coordenadora de Relacionamento Corporativo.

- “As pessoas precisam se sentir bem e não estando na empresa por simples obrigação. É bom quando uma empresa gosta de ver o brilho nos olhos dos colaboradores, que se sentem valorizados.” - Luciana Lazzari, superintendente de Administração ”

 

Depoimentos - Os depoimentos que você acabou de ler são de pessoas que trabalham na Unimed Cascavel, uma das 150 melhores empresas para se trabalhar do Brasil, de acordo com a edição 2018 do recém-divulgado Guia Você S/A, elaborado anualmente pela Revista Exame. É a quarta vez que a cooperativa de saúde é reconhecida nacionalmente ao entrar nesse seletivo grupo. As outras vezes haviam sido em 2013, 2015 e 2016.

 

Resultado - O Guia apontou que os colaboradores da Unimed Cascavel se identificam com a empresa, se sentem satisfeitos e motivados para se desenvolver com o auxílio dos líderes de cada setor. “O resultado desta pesquisa revela que as iniciativas da Unimed Cascavel têm sido eficazes para manter um excelente ambiente de trabalho, somadas ao empenho e à importância dos colaboradores da cooperativa de saúde.” – Danilo Galletto, diretor-presidente da Unimed Cascavel.

 

Guia Você S/A - O Guia existe desde 1997 e é feita de forma gratuita, o que reforça ser uma das mais isentas e criteriosas pesquisas de clima organizacional do país. As organizações participantes são divididas oito categorias: Estratégia e Gestão; Liderança; Cidadania Empresarial; Políticas e Práticas; Carreira; Desenvolvimento; Remuneração e Saúde.

 

Pesquisa - A pesquisa é realizada em etapas, que incluem o preenchimento de um questionário pelos colaboradores, processamento de dados, visita de um jornalista da Editora Abril, além de uma reunião de consenso, quando os profissionais do Guia Você S/A e uma equipe da Fundação Instituto de Administração (FIA) comparam os dados da pesquisa com a percepção das visitas.

A vitória da Unimed Cascavel é um orgulho para o estado inteiro. Atualmente, a Unimed Cascavel tem 579 médicos cooperados, além de 237 colaboradores internos para cuidar de quase 90 mil vidas. Quem faz parte dessa conquista tem orgulho de ostentar no peito o crachá da Unimed Cascavel.

 

Talentos - “Talentos querem fazer parte dessa equipe, fornecedores se enxergam parte da conquista, e clientes se sentem mais seguros”, finaliza Danilo Galletto, diretor-presidente da cooperativa. (Imprensa Unimed Cascavel)

 

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