SISTEMA OCEPAR: Diretoria executiva realiza a segunda reunião virtual com os funcionários

Pela segunda vez, desde que foi adotado o trabalho remoto no Sistema Ocepar, no dia 20 de março, a diretoria executiva voltou a se reunir virtualmente com todos os funcionários da entidade, na manhã desta sexta-feira (05/06), com o propósito de compartilhar as informações sobre como está o andamento das atividades nesse período de isolamento social devido à pandemia do novo coronavírus. A videoconferência, com pouco mais de duas horas, foi realizada utilizando a ferramenta Microsoft Teams.

Condução – O presidente do Sistema Ocepar, José Roberto Ricken, coordenou as atividades, com apoio dos superintendentes da Ocepar, Robson Mafioletti, da Fecoopar, Nelson Costa, e do Sescoop/PR, Leonardo Boesche. “Queremos compartilhar informações e criar uma oportunidade de interação entre nós. Gostaria de agradecer o apoio e o empenho individual de cada um de vocês. Isso tem sido fundamental. Se tem algo que possamos nos orgulhar neste momento é o fato de estarmos conseguindo dar sequência ao nosso trabalho, e com qualidade”, afirmou. “Nós não paramos, pelo contrário, nós aceleramos e avançamos. Isso é o resultado da dedicação de vocês. E tenho certeza de que vamos sair mais fortalecidos dessa situação”, acrescentou.

Pauta – Em sua explanação, Ricken discorreu sobre seis pontos. Ele iniciou falando a respeito dos cuidados tomados pelo Sistema Ocepar para manter as equipes da entidade ativas durante o período de pandemia, seguindo os protocolos de segurança e saúde recomendados pelas autoridades de saúde e do governo. Também informou sobre os trabalhos desenvolvidos pelo Comitê de Acompanhamento e Prevenção da Covid-19 do Sistema Ocepar e sobre as atividades de manutenção das ações da entidade em atendimento às demandas das cooperativas. Além disso, foram tratadas questões financeiras e apresentado o plano de retorno das atividades presenciais, cuja data ainda não foi definida e dependerá das recomendações que forem emitidas tanto pelos órgãos sanitários como de governo. Ricken finalizou tratando sobre as novas perspectivas para a prestação de serviços às cooperativas do Paraná.

Dia C – No encerramento da reunião, houve ainda a participação de representantes do Sescoop/PR, que apresentaram uma proposta de atividades relativas ao Dia C – Dia de Cooperar, iniciativa cujo objetivo é desenvolver ações de responsabilidade social, colocando em prática os valores e princípios cooperativistas, por meio de ações voluntárias. “A primeira novidade deste ano é que nós criamos uma nova hashtag #TodoDiaéDiadeCooperar. Porque o Dia C não é apenas um dia. As cooperativas, assim como nós, podemos realizar ações do Dia de Cooperar durante todo o ano. No Dia Internacional do Cooperativismo, celebrado sempre no primeiro sábado do mês de julho, neste ano dia 4, é o dia de celebrar tudo o que as cooperativas fizeram de forma voluntária. Nós comemoramos os resultados”, afirmou a analista Fabianne Ratzke que, juntamente com a gerente de Desenvolvimento Cooperativo, Maria Emília Pereira, forneceu detalhes sobre as ideias de ações para o Dia C em 2020, que envolverão as cooperativas e os funcionários do Sistema Ocepar. O Sescoop/PR irá organizar as equipes de trabalho para a execução da programação deste ano e, em breve, as informações serão divulgadas às cooperativas.

 

Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to LinkedIn