Histórico
ORGANIZAÇÃO DO SISTEMA SINDICAL COOPERATIVO
Começou a ser organizado no início da década de 90, quando as organizações estaduais de cooperativas, seguindo um orientação da OCB, ampliaram suas ações adquirindo a prerrogativa sindical, requerendo registro junto ao Ministério do trabalho e Emprego para exercerem a representatividade sindical patronal em seus respectivos estados. No Paraná, a Ocepar foi a primeira organização estadual a buscar essa representação. Em Assembleia Geral Extraordinária realizada em 1993, os estatutos da entidade foram alterados, incluindo-se a prerrogativa sindical e a palavra “sindicato” em seu nome, passando a ser denominada – Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado do Paraná – Ocepar. Como Sindicato, ela é a legítima representante das sociedades cooperativas com base territorial em todo Paraná, exercendo suas prerrogativas de sindicato patronal desta categoria econômica, com base em registro sindical emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego em 15 de janeiro de 1997. Ela representa as cooperativas nas negociações e desenvolvimento de atividades que visam aprimorar a relação capital e trabalho em seus diferentes ramos do cooperativismo. Com objetivo de aperfeiçoar o sistema sindical, em 9 de setembro de 2003, em assembléia Geral Extraordinária, a Ocepar abriu a sua base sindical, tendo criado cinco sindicatos regionais (um, por núcleo cooperativo) representando o ramo agropecuário, um sindicato para cada um dos ramos de transporte, crédito e saúde, permanecendo ainda a Ocepar com sua representatividade sindical para os demais ramos não representados por sindicatos específicos. Na sequencia, constituiu-se a Federação e Organização das Cooperativas do Estado do Paraná – Fecoopar, cuja carta sindical foi emitida pelo Ministério do Trabalho e Emprego no dia 27 de abril de 2006. A Fecoopar é uma associação sindical de grau superior, sem fins lucrativos, voltada pára o estudo e a defesa das categorias e das atividades compreendidas pelos sindicatos das cooperativas.
