Fórum de Organização do Quadro Social debate governança, sucessão e liderança

O Sistema Ocepar realizou, na última sexta-feira (20/03), em Curitiba, o 3º Fórum de Organização do Quadro Social (OQS). Participaram cerca de 40 profissionais de 23 cooperativas dos ramos agropecuário, crédito e saúde do Paraná. O evento teve também a participação de representantes da Organização das Cooperativas de Goiás (OCB/GO), que vieram para conhecer melhor o trabalho desenvolvido pelo cooperativismo paranaense.  Os principais temas debatidos ao longo do dia foram governança, sucessão e liderança.

“O cooperativismo envolve um grande número de pessoas. São 4,5 milhões de pessoas no Paraná. Temos que gerar oportunidade para esse público. É preciso organizar economicamente essas pessoas para que elas tenham mais renda e, com isso, conquistem autonomia, sem depender de ninguém”, declarou o presidente do Sistema Ocepar, José Roberto Ricken, que participou do evento na parte da tarde. Ricken destacou a importância dos profissionais presentes ao encontro falando sobre o papel de cada um na organização do quadro social das cooperativas. “Temos a missão de buscar oportunidades para essas pessoas e isso tem que ser feito de forma organizada. E como se faz isso? Com a participação ativa das mulheres e dos jovens”, frisou.

 Planejamento estratégico

“O tema Organização do Quadro Social é bastante desafiador e a gente não tem as respostas para 100% das nossas perguntas”, destacou a coordenadora de cooperativismo do Sistema Ocepar, Eliane Goulart, que conduziu o Fórum. Segundo ela, o objetivo principal do evento é a troca de experiência entre as cooperativas. “Há muitas iniciativas que deram certo e precisamos disseminar isso”, pontuou.

A coordenadora falou sobre o PRC300 (Planejamento Estratégico das Cooperativas do Paraná), detalhando os três grandes projetos do planejamento que tem relação direta com o tema do evento: o projeto 16, Identidade Cooperativista; o 17, Sucessão nos negócios dos cooperados; e o 18, Organização da família cooperada. Ela explicou que a definição dos temas se dá a partir das reuniões com as cooperativas para levantar a demanda e os principais desafios do momento.

Eliane Goulart informou que também que o ano de 2026 está sendo conduzido pelo Sistema OCB (Organização das Cooperativas Brasileiras), como um período focado no fortalecimento da Identidade Cooperativista e da cultura cooperativista, com a adição do lema CulturaCoop.

Desafios e Oportunidades

O 3º Fórum de Organização do Quadro Social do Sistema Ocepar teve a participação especial da professora Heloísa Helena Lopes, da Escola Superior de Cooperativismo (Escoop), do Rio Grande do Sul. Graduada em Direito e mestre em Gestão de Negócios, a professora falou aos presentes sobre “Desafios e oportunidades com o quadro social”. Ela ressaltou a importância do relacionamento com o associado e citou a governança como alicerce. “A cooperativa precisa ser perene e para isso é muito importante praticar a escuta do associado. O cooperado precisa ser ouvido para gerar proximidade”, pontuou.

A palestrante falou também sobre o papel social e institucional de uma cooperativa e frisou: “Não existe cooperativa rica numa comunidade pobre. Se isso está acontecendo é porque a cooperativa não está colocando em prática o sétimo princípio do cooperativismo que é o interesse pela comunidade”, frisou.

Durante sua explanação, a professora Heloísa solicitou aos presentes que resumissem em uma única palavra a principal dor do cooperativismo e com o resultado montou uma nuvem de palavra.

A principal palavra de destaque da nuvem foi ‘Sucessão’, seguida de ‘Engajamento’, ‘Relacionamento’, ‘Fidelização’ e ‘Cultura cooperativista’.

Liderança feminina

A programação do Fórum teve ainda a realização de um painel sobre Liderança Feminina, com a participação das conselheiras do Sistema Ocepar, Solange Pinzon, Wemilda Feltrin, Paula Benedito, Marli Perozin e Fabiane Bersch.  

O 3º Fórum de Organização do Quadro Social do Sistema Ocepar foi realizado das 8 às 17 horas, na sede da Central Sicredi PR/SP/RJ.