CAPAL: Cooperativa contratou 272 novos funcionários desde o início da pandemia

Desde o início da pandemia, em março do ano passado, a Capal Cooperativa Agroindustrial fortaleceu o quadro de funcionários, com a manutenção dos empregos já existentes e a contratação de 272 profissionais em diferentes segmentos, distribuídos entre as suas 21 unidades.

Safristas - Também foram admitidos neste período o total de 313 safristas (trabalhadores temporários), responsáveis pelas atividades básicas durante as safras de inverno e verão, como a limpeza dos grãos e garantia do funcionamento adequado do maquinário.

Resultado - A contratação na cooperativa é resultado do que vem ocorrendo no setor agropecuário no Estado. A análise setorial do PIB, realizado pelo Ipardes (Instituto Paranaense de Desenvolvimento Econômico e Social), sobre o crescimento do PIB do Estado em 2020, mostra que, entre os setores pesquisados (serviços, agropecuária, indústria e construção), o setor agro é o único que registrou saldo positivo em todo o período.

Quarto trimestre - No quarto trimestre de 2020, a variação desse setor foi de 15,32%, devido ao aumento da produção de trigo, soja, milho, suínos, bovinos e aves, além da produção florestal.

Maior demanda - O maior incremento das contratações na Capal se deu pelo recebimento de sementes de soja, trigo e aveia na unidade de Wenceslau Braz. Devido à ampliação da demanda, diversos colaboradores foram contratados para atuação em laboratório, controle de qualidade, operadores de produção e de empilhadeiras, além da admissão de safristas.

Profissionais - Outras funções que tiveram o quadro de profissionais incrementado foram as de agrônomos, veterinários, técnicos agrícolas, técnicos de segurança do trabalho, representantes técnicos de venda, estagiários e aprendizes em diversas áreas. Também no departamento administrativo da cooperativa houve aumento do quadro de funcionários.

Inclusão - As vagas geradas pela Capal deram ainda oportunidade para profissionais com deficiência. Hoje, aproximadamente 40 colaboradores PCD (pessoas com deficiência) atuam em diversas áreas e unidades da cooperativa.

Mulheres - “Outro ponto do qual temos muito orgulho é a presença de mulheres profissionais qualificadas em cargos de gerência e gestão de equipe na cooperativa”, comenta Eliane Andreani, coordenadora de Recursos Humanos.

Funções - Além do corpo administrativo e assistência técnica com atuação no campo, fortalecida por colaboradoras formadas em Agronomia, Zootecnia e Veterinária, há profissionais mulheres que assumem funções de destaque nas indústrias da Capal, à frente da classificação de cereais, laboratórios de sementes e controle de qualidade de ração.

Sobre a Capal Cooperativa Agroindustrial - Fundada em 1960, a Capal conta atualmente com mais de 3,2 mil associados, distribuídos em 21 unidades de negócios, nos estados do Paraná e São Paulo. A cadeia agrícola responde por cerca de 65% das operações da cooperativa, produzindo cerca de 750 mil toneladas de grãos por ano, com destaque para soja, trigo, milho e café. A área agrícola assistida ultrapassa os 153 mil hectares. O volume de leite negociado mensalmente é de 12 milhões de litros, proveniente de 320 produtores. Além disso, a cooperativa comercializa 31 mil toneladas de suínos vivos por ano. (Imprensa Capal)