ConectaRH reúne 35 instituições e reforça parcerias estratégicas

O ConectaRH 2025, promovido pela Coopavel dias atrás, no Espaço Unicoop, em Cascavel (PR), reuniu 35 instituições e 68 participantes em uma edição marcada por integração, reconhecimento e fortalecimento das parcerias voltadas ao recrutamento e à formação de talentos. Organizado pelo setor de Gente e Gestão da cooperativa, o encontro consolida-se como um dos mais importantes ambientes de diálogo entre a Coopavel e as organizações que contribuem para seu desenvolvimento humano e social.

A abertura foi conduzida pelo presidente do Conselho de Administração da Coopavel, Dilvo Grolli, que destacou as alianças institucionais para o crescimento sustentável da cooperativa. Ele citou também o papel que escolas, agências do trabalhador, entidades formadoras, centros de assistência social e outros parceiros exercem na construção de oportunidades, na formação de profissionais e no fortalecimento do cooperativismo na região.

Criado para ampliar o networking e promover a troca de experiências, o ConectaRH consolida práticas colaborativas, apresenta resultados e incentiva o compartilhamento de estratégias que reforçam a imagem da Coopavel como referência empregadora e agente de desenvolvimento regional, comenta o gerente de Recursos Humanos, Aguinel Waclawovsky. O ConectaRH aproxima a cooperativa de parceiros que integram seus processos de recrutamento e seleção. “A finalidade é fortalecer vínculos institucionais entre a Coopavel e os seus parceiros, promovendo um ambiente de reconhecimento, colaboração e alinhamento com nossa cultura organizacional e com os objetivos de negócio”, afirma Aguinel.

Iniciativas como essa ampliam a capacidade de diálogo e fortalecem os valores que sustentam o crescimento da cooperativa. A programação incluiu apresentação de resultados, roda de conversa sobre práticas e tendências de recrutamento, integração por meio de dinâmicas e atividades interativas, além de um momento cultural com o Coral Rouxinol Unimed, composto por crianças e adolescentes entre 7 e 14 anos.

Reconhecimento

Um dos pontos mais aguardados foi a cerimônia de reconhecimento dos parceiros que se destacaram ao longo do ano. Entre as categorias premiadas estiveram: Parceiro Permanência de Talentos – concedido à Agência do Trabalhador de Guaraniaçu; Parceiro Educacional Destaque em Jovens Talentos – entregue ao Senai; Parceiro Top Conexão – nas categorias Agências e Cras, com reconhecimento para a Agência do Trabalhador de Cascavel e o Cras de Ibema. (Assessoria de Imprensa Coopavel)