A Unimed Noroeste do Paraná está implantando uma cultura organizacional voltada para a gestão de processos. O objetivo da administração é tornar a empresa mais ágil, menos hierárquica e mais apta para tomada de decisões. Diante deste novo posicionamento, a formação de lideranças torna-se essencial para condução dos processos. Em 2010, a Singular iniciou o Programa de Formação de Líderes, que tem como principais objetivos apoiar e capacitar os gestores a assumirem posições cada vez mais estratégicas dentro da Singular.

Mudança - O treinamento será ainda mais aprofundado em 2011. As equipes também estão sendo preparadas para a mudança. No dia 16 de fevereiro, todos participaram do primeiro módulo do treinamento para formação de equipes. A administração da Singular entende que líderes capacitados e equipe afinada são fundamentais para levar a cabo a execução dos principais processos operacionais da Cooperativa. (Unimed Noroeste do Paraná)

No início de março a Unimed Londrina encaminha aos cooperados o primeiro número da série de oito fascículos sobre Governança Corporativa, produzidos pela Cooperativa.  O envio deste material faz parte das ações da comissão formada durante o Fórum de Planejamento Estratégico de 2009.  O grupo, formado por cooperados, vem trabalhando há cerca de dois anos para a implantação deste modelo de gestão, a Governança Corporativa, que é, atualmente, uma das metodologias mais utilizadas por empresas referências no mercado.

 

Segundo especialistas, a Governança Corporativa assegura aos acionistas maior transparência e controle sobre os processos administrativos, ao mesmo tempo em que gera, permanentemente, valor e condições que garantam a sustentabilidade do negócio a longo prazo. Com os fascículos, a Unimed Londrina quer fornecer aos cooperados as informações necessárias sobre o tema para que eles, como acionistas da Cooperativa, tenham condições de participar e contribuir mais com a gestão.

 

As publicações trazem conteúdos elaborados com base nos capítulos do código de melhores práticas do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC). Na primeira edição do material, os leitores recebem também uma encadernação para arquivar todos os volumes. (Imprensa Unimed Londrina)