Agentes de inovação alinham agenda de trabalho para 2026

Nessa terça-feira (10/03), o Sistema OCB realizou o primeiro encontro de 2026 do Time de Agentes de Inovação, iniciativa que reúne representantes das organizações estaduais com o objetivo de fortalecer a cultura de inovação no cooperativismo brasileiro e ampliar a troca de experiências entre as equipes responsáveis por impulsionar novos projetos e soluções no movimento. O encontro marcou a retomada das atividades do grupo neste ano e teve como foco apresentar os resultados de uma pesquisa realizada com os integrantes do time, além de alinhar o formato e os conteúdos dos encontros previstos para os próximos meses. 

O levantamento, conduzido pelo Núcleo de Inovação do Sistema OCB, buscou compreender as principais expectativas e necessidades dos participantes em relação às atividades do grupo. Entre os resultados, destacou-se a demanda por conteúdos mais aplicados ao dia a dia das organizações estaduais, com foco em metodologias, ferramentas práticas e experiências reais de implementação de projetos inovadores. Os participantes também apontaram como prioridade a ampliação dos espaços de troca entre as unidades, permitindo compartilhar desafios, aprendizados e soluções que possam ser adaptadas a diferentes realidades regionais do cooperativismo. 

A analista do Núcleo, Hellen Beck, conduziu parte da programação e destacou que os resultados da pesquisa oferecem insumos importantes para o aprimoramento das atividades do grupo ao longo do ano. Segundo ela, a proposta é tornar os encontros cada vez mais dinâmicos e orientados à prática. “A partir das contribuições do próprio time, conseguimos direcionar a agenda para temas mais aplicados, com espaço para troca de experiências e apresentação de ferramentas que realmente possam apoiar as equipes na implementação de iniciativas de inovação dentro das organizações”, afirmou. 

Durante o encontro, também foram apresentados exemplos de metodologias utilizadas em processos de inovação, além de experiências conduzidas por diferentes equipes do cooperativismo em áreas como gestão de projetos, acompanhamento de indicadores e disseminação da cultura inovadora nas organizações. 

A agenda incluiu ainda uma atividade prática em grupo, que estimulou os participantes a aplicar ferramentas utilizadas em processos de inovação colaborativa. A dinâmica permitiu exercitar a construção conjunta de soluções e reforçou a importância do trabalho em rede entre os agentes de inovação espalhados pelo país. 

Como encaminhamento do encontro, o grupo definiu que as reuniões de 2026 seguirão um formato mais interativo e orientado à prática, priorizando a apresentação de cases, ferramentas e metodologias que possam apoiar o avanço da inovação nas organizações estaduais do cooperativismo. A expectativa é que, ao fortalecer esse espaço de aprendizagem coletiva, o time contribua para acelerar a implementação de novas iniciativas e ampliar a capacidade de inovação em todo o Sistema OCB. 

“A inovação acontece quando conseguimos transformar ideias em iniciativas concretas dentro das organizações. O papel desse time é justamente apoiar esse processo, conectar pessoas, compartilhar aprendizados e estimular novas soluções para o cooperativismo”, finalizou Hellen. (Sistema OCB)