Inovação em Saúde é tema do i9 na Unimed Ponta Grossa

A Unimed Ponta Grossa sediou, nessa quarta-feira (11/06), mais uma edição do i9 — Inovação em Saúde, evento promovido pela Unimed do Brasil com o objetivo de discutir os rumos da inovação no setor da saúde, com foco na aplicação prática da Inteligência Artificial (IA). Realizado no hub da Inbix, o encontro contou com formato híbrido e reuniu mais de 60 participantes presencialmente e 480 online, entre diretores, gestores, convidados e inscritos de diferentes regiões do país.

Esta foi a terceira cidade a receber o i9, que já passou por Goiânia (GO) e Vitória (ES), e seguirá para outros estados nas próximas semanas. A proposta do evento é promover a troca de experiências entre lideranças do Sistema Unimed, aproximar soluções tecnológicas do cotidiano das cooperativas e fortalecer o papel da inovação como ferramenta de cuidado, eficiência e sustentabilidade para a saúde suplementar.

A abertura do evento contou com a participação da diretoria executiva da Unimed Ponta Grossa e da Unimed Federação do Paraná. O diretor-presidente da Unimed PG, Pedro Moysés Jacintho, destacou que a inovação faz parte da essência do sistema cooperativista e que a tecnologia, quando aplicada com responsabilidade, potencializa o cuidado. “Eventos como o i9 reforçam o compromisso do Sistema Unimed com a inovação. Essa já é uma pauta estruturada em Ponta Grossa há mais de sete anos, e seguimos avançando com protagonismo e responsabilidade”, afirmou.

Na cooperativa, a inovação é um movimento consolidado que atravessa diferentes áreas. O modelo de gestão da Unimed Ponta Grossa contempla estratégias voltadas à transformação digital, à eficiência assistencial e à melhoria contínua dos processos internos. Iniciativas como os Squads — equipes formadas por colaboradores de diferentes áreas para solucionar desafios estratégicos —, além de parcerias com universidades como UTFPR e UEPG, contribuem para o desenvolvimento de soluções aplicáveis ao dia a dia do setor. Outro destaque é o Inova Cast, projeto de compartilhamento de conhecimento e boas práticas, que também tem a participação de outras Unimeds do Brasil.

O evento também contou com a realização do Meetup UB, roda de conversa que reuniu lideranças para discutir como a Inteligência Artificial está impactando os modelos de gestão nas cooperativas. O debate abordou não apenas os avanços tecnológicos, mas também os desafios éticos, culturais e estruturais que envolvem a adoção de ferramentas baseadas em IA. Para o diretor administrativo-financeiro da Unimed Ponta Grossa, João Felipe Lara Bueno, a tecnologia já é uma realidade em diversas áreas, mas o fator humano continua sendo essencial para garantir resultados sustentáveis. “A inteligência artificial está presente na assistência, na gestão de dados e na formulação de estratégias organizacionais. Mas são as pessoas que garantem o verdadeiro impacto dessas ferramentas. É o engajamento humano que transforma ideias em soluções aplicáveis no dia a dia”, pontuou.

Entre os destaques apresentados pela cooperativa durante o encontro está o seu modelo de Governança de Dados, um projeto incorporado ao planejamento estratégico da Unimed Ponta Grossa. A iniciativa nasceu da preocupação com a segurança das informações sensíveis e com a construção de uma cultura de inovação ética e responsável. Para isso, a cooperativa desenvolveu uma política interna de uso da IA, além de promover treinamentos e ações de sensibilização voltadas aos colaboradores. “Esse cuidado garante não só a proteção dos dados, mas também a transparência dos processos e a confiança das pessoas envolvidas”, reforçou Dr. João.

Representando a Unimed Federação do Paraná, o diretor de Inovação e Desenvolvimento, Omar Genha Taha, destacou que o tema da inovação faz parte da história da Federação e deve ser encarado como uma necessidade estratégica para todo o Sistema Unimed. “Temos uma diretoria dedicada à inovação há 19 anos e seguimos investindo em projetos de inovação aberta, conectando cooperativas, startups, instituições de ensino e a sociedade. O que vemos hoje são resultados concretos, como o modelo de Governança de Dados desenvolvido aqui em Ponta Grossa, que será levado para outras regiões do estado, como Maringá, Londrina e Cascavel”, afirmou.

Ainda durante o período da manhã, os participantes acompanharam uma palestra dividida em três momentos, conduzida por especialistas convidados. A apresentação abordou os principais conceitos da Inteligência Artificial, a aplicação prática da IA no setor da saúde e os desafios de implementação dentro de estruturas cooperativistas. Os conteúdos trouxeram exemplos reais, estudos de caso e reflexões sobre o papel das lideranças na condução dessa transformação digital. A palestra contribuiu para nivelar o conhecimento dos participantes e prepará-los para as experiências práticas do período da tarde.

A programação seguiu no período da tarde com o workshop "IA & Criatividade na prática: dê o play na inovação com IA que joga a seu favor", ministrado por Leandro Henrique, da How Education. Com foco em dinâmicas práticas, a atividade convidou os participantes a experimentarem ferramentas de IA generativa aplicadas ao contexto da saúde suplementar, estimulando o uso criativo e estratégico da tecnologia. A proposta foi mostrar que a inovação está acessível e que pode ser incorporada de forma gradual e efetiva nas rotinas profissionais.

Ao reunir teoria, prática e troca de experiências entre diferentes regiões do Brasil, o i9 reforça o posicionamento do Sistema Unimed como protagonista na transformação digital da saúde. O evento destacou o equilíbrio entre tecnologia e humanização, evidenciando que o cuidado com as pessoas continua sendo o centro das estratégias de inovação. O encontro também reiterou a importância de fortalecer a cultura da inovação como um valor coletivo, compartilhado entre lideranças, colaboradores e a comunidade. (Assessoria de Imprensa Unimed Ponta Grossa)