PESQUISA SALARIAL: Nova metodologia amplia dados. Cooperativas têm 30 dias para responder

O Sescoop/PR realizou no dia 21 de agosto o Workshop de Abertura do Ciclo 2023 da Pesquisa Salarial. A Pesquisa de Cargos e Salários é feita desde 2015, mas este ano foi reformulada e conta com nova metodologia. O propósito é fornecer subsídios para as cooperativas conduzirem de forma mais assertiva sua política salarial, pautada na realidade regional. A abertura do workshop foi feita por Leandro Macioski, gerente de Desenvolvimento Humano do Sescoop/PR e a condução do evento ficou a cargo do instrutor Fabio de Oliveira e pelo analista técnico responsável pela Pesquisa, Jaffer Vinicius Besen.

PRC 200 - A pesquisa acontece há oito anos no ramo Agro, cinco anos no ramo saúde e um ano no ramo crédito e tem contado cada vez com a participação das cooperativas. Neste ano a expectativa é que ultrapasse 50 participantes. “A metodologia de coleta de dados foi reestruturada. Com isso, teremos a pesquisa de benefícios muito mais robusta e contemplando todas as ações praticadas no mercado, bem como direcionada a atender questões relacionadas ao PRC 200, como por exemplo, entender como é o funcionamento do plano de saúde nas cooperativas”, destacou Macioski.

30 dias - As cooperativas terão 30 dias para preencher a pesquisa e contarão com a validação e acompanhamento de um instrutor para acompanhamento e disposição de um ‘tira dúvidas’ ao longo do período de preenchimento. O Sescoop/PR realizará uma entrega através de um relatório executivo com as principais práticas realizadas pelas cooperativas nas áreas de remuneração e benefício.