SESCOOP I: Cerca de 50 conselheiros fiscais participam de curso em Londrina

Cerca de 50 conselheiros fiscais de cooperativas das regiões Norte, Noroeste do Paraná participam, de 26 a 27 de maio, do Curso para Conselheiros Fiscais promovido pelo Sescoop-PR. O evento, realizado na cidade Londrina, tem como finalidade promover a capacitação e reciclagem dos conselheiros eleitos, bem como, integrar e padronizar os trabalhos do Conselho Fiscal. Participam representantes de diversos ramos do cooperativismo, entre eles do Agropecuário, Transporte, Saúde (Uniodonto) e Trabalho.

Prático - "Buscamos fazer um treinamento muito mais prático, onde os participantes se integram em grupos e discutem amplamente as questões que são lançadas pelos instrutores do Sescoop/PR, Leonardo Boesche e Devair Mem.  Esta metodologia dá oportunidade aos Conselheiros Fiscais exercitar e esclarecer suas dúvidas diante da responsabilidade que tem na sua cooperativa", afirma o analista de Autogestão do Sescoop/PR, Devair Mem. 

Aproveitamento - Ainda de acordo com ele, as discussões são muito boas e visam compreender situações práticas do dia-a-dia. "Acreditamos que a metodologia aplicada proporciona bom aproveitamento ao grupo, em função do elevado  grau de motivação e envolvimento dos Conselheiros nas dinâmicas de grupo, discutindo com profundidade e abrangência todos os assuntos apresentados", avalia.

Conteúdo - O conteúdo do treinamento aborda conceitos e princípios do cooperativismo, aspectos legais e responsabilidade inerente ao conselheiro, formas de atuação e trabalho, conceitos de contabilidade e indicadores de gestão com estudo de caso, onde aproxima bastante das atividades do Conselheiro Fiscal. "Estou seguro que vamos atingir o objetivo proposto no treinamento, que é fazer com que os conselheiros utilizem as informações recebidas para analisar a sua cooperativa e, desta forma, ajudar o Conselho Administrativo na busca por soluções e no atendimento das necessidades dos cooperados", completa Devair Mem.

Motivação - Para Boesche, as dinâmicas de grupo é fator de motivação do Conselheiro, porque também possibilita a troca de experiências com conselheiros de outras cooperativas, nas discussões dos assuntos.