SISTEMA OCEPAR: Diretoria executiva reúne equipes de trabalho para discutir as ações que deverão ser executadas até o final do ano

A diretoria executiva do Sistema Ocepar realizou a 4ª reunião geral de análise estratégica, na manhã desta segunda-feira (14/08), em Curitiba, com a presença dos funcionários das três entidades que integram a organização: Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado do Paraná (Ocepar), Federação e Organização das Cooperativas do Estado do Paraná (Fecoopar) e Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop/PR). O encontro foi conduzido com o apoio da área de Gestão da Estratégia. O objetivo foi promover o compartilhamento do status do Plano de Metas de cada setor, as principais ações realizadas até o momento e as atividades que serão executadas até o final do ano.

Metas - No início de 2023, havia sido prevista a realização de 437 metas, contemplando as três entidades do Sistema Ocepar. Com a revisão ocorrida entre os meses de junho e julho, o total passou para 601 metas, divididas em 166 da Ocepar, 417 do Sescoop/PR e 18 da Fecoopar. “Foram acrescentadas 164 novas metas, o que representa um aumento de 27%”, informou a coordenadora de Gestão da Estratégia, Ana Lucia Soares Gonçalves. Ainda de acordo com ela, isso é resultado do aumento no quadro funcional e de mudanças na estrutura organizacional do Sistema Ocepar, com a criação de novas gerências e coordenadorias. “Temos que estar bem integrados e nos empenharmos o máximo possível para cumprir o que nos propusemos a fazer até o final do ano”, afirmou o presidente do Sistema Ocepar, José Roberto Ricken, ao abrir os trabalhos.

Apresentações - Ricken falou sobre as ações da diretoria executiva, juntamente com superintendentes Robson Mafioletti, da Ocepar, Nelson Costa, da Fecoopar, e Leonardo Boesche, do Sescoop/PR. Na sequência, houve a apresentação dos gerentes e coordenadores de área. A reunião encerrou às 11h.