FÓRUM DIRETORES: Participantes conhecem os sete hábitos dos gestores altamente eficazes

"Os sete hábitos das pessoas altamente eficazes" foi o tema da palestra ministrada por Iússef Zaiden Filho no Fórum dos Diretores Executivos das cooperativas paranaenses. O evento, promovido pelo Sistema Ocepar, nos dias 21 e 22 de maio, no Centro de Desenvolvimento e Treinamento da Cooperativa Agroindustrial Lar, em Medianeira, reuniu 31 pessoas. Iússef destacou que "o grande segredo que os sete hábitos trazem para quem os pratica é a eficácia e o equilíbrio, que ajudam a liderar pessoas, tratando-as como tal. Afinal, gerentes lideram processos e líderes lideram pessoas". Ainda de acordo com o palestrante, líderes e liderados devem estar juntos pois tem objetivos comuns. "Empresas são feitas de pessoas e processos e proporcionar a todos o equilíbrio em suas vidas tornando-os mais eficazes, resultará na felicidade total no trabalho e fora dele", completou.

Covey - A palestra de Iússef foi baseada no livro "Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes", escrito por Stephen R.Covey. Segundo o autor, a implantação desses hábitos ajuda as pessoas a descobrir como equilibrar todos os aspectos da vida, profissional e  pessoal; fazer avaliações críticas de si e tornar-se mais influente e respeitado; substituir o cansaço por altos níveis de satisfação pessoal e aumentar e a autoconfiança, a produtividade e a qualidade no trabalho.

Comportamento - O comportamento de um líder, de acordo com o palestrante, implica em falar francamente, criar transparências, aprender a corrigir os erros, demonstrar lealdade, produzir resultados, aperfeiçoar-se, enfrentar a realidade, esclarecer as expectativas dos liderados e praticar os sete hábitos: 1) Seja Pró-ativo (Seja responsável pela sua vida; 2) Comece com o objetivo em mente (Defina sua missão e metas na vida); 3) Primeiro, o mais importante (Priorize as atividades e faça primeiro o mais importante); 4) Pense Ganha-Ganha (Tenha a atitude de que  todos podem ganhar); 5) Procure primeiro compreender, para depois ser compreendido; ouça as pessoas atentamente); 6) Crie Sinergia (Trabalhe junto para conseguir mais.) e 7) afine o Instrumento (Renove-se regularmente).

Fórum - O Fórum dos diretores executivos das cooperativas foi realizado com  a finalidade de fomentar a troca de experiências entre os diretores executivos das cooperativas paranaenses e contribuir positivamente para a gestão dessas sociedades. Na abertura do evento, o diretor presidente da Cooperativa Lar, Irineo da Costa Rodrigues, fez uma apresentação dos trabalhos desenvolvidos pela cooperativa. Em seguida, houve a participação do superintendente do Sistema Ocepar, José Roberto Ricken. "No fórum, os participantes tem a oportunidade de ver na prática as ações bem sucedidas que existem no cooperativismo do Paraná. É mais fácil resolver as questões vendo exemplos práticos. Isso ajuda e dá uma sinergia muito positiva", afirmou.  

Programação - No fórum foi ainda ministrada uma palestra sobre Seguros Agropecuários, a cargo de um representante da Cooperativa Sancor Seguros da Argentina.  Também foi apresentado um case da Cooperativa Lar, detalhando ações do projeto "Economize na Crise", com apontamentos sobre a elaboração e o resultado obtido, bem como a diversificação de atividades implementada. O evento foi encerrado com uma visita à Unidade Industrial de Vegetais, em Itaipulândia. Divanir Higinio da Silva, Diretor da Cocamar, ressaltou que o fórum foi oportuno e muito proveitosa a visita à Unidade de Industrial de Vegetais, pois "como um todo, o projeto é encantador e viabiliza o pequeno produtor e todo um segmento".

Qualidade - O gerente da Unidade Industrial de Vegetais, João Carlos Luqui, forneceu detalhes e falou sobre os objetivos da Unidade. Para ele, receber a comitiva foi de grande valia. "Industrializar vegetais é uma atividade diferenciada. É um trabalho exclusivo no estado e no cooperativismo nacional. O mercado está, inclusive, em expansão e produtos como milho doce e brócolis tem demanda para toda a produção. Nosso produto é pautado na qualidade e a clientela está em crescimento", finalizou o gerente. (Com informações da Imprensa Lar)